ฟรีแนวข้อสอบ สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการพลเรือน

ฟรีแนวข้อสอบ สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของข้าราชการ‏พลเรือน

ดาวน์โหลดไฟล์ PDF ได้ที่ คลิ๊ก

1. สิทธิและประโยชน์ตอบแทนของข้าราชการพลเรือน มีอะไรบ้าง
ก.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนระหว่างรับราชการ
ข.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการ
ค.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการพิเศษหรือเพิ่มขึ้นจากปกติ
ง.ถูกทุกข้อ
ตอบ   ง.ถูกทุกข้อ
สิทธิและประโยชน์ตอบแทนของข้าราชการพลเรือน ได้แก่
สิทธิและประโยชน์ตอบแทนระหว่างรับราชการ
สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการ
สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการพิเศษหรือเพิ่มขึ้นจากปกติ
สิทธิและประโยชน์ตอบแทนเมื่อพ้นจากราชการแล้วรวมทั้งการช่วยเหลือที่ได้รับเมื่อเสียชีวิต

2.ข้อใด ไม่ใช่ สิทธิและประโยชน์ตอบแทนระหว่างรับราชการ
ก.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนระหว่างรับราชการ
ข.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการ
ค.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนในการปฏิบัติราชการพิเศษหรือเพิ่มขึ้นจากปกติ
ง.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนเมื่อพ้นจากราชการแล้วรวมทั้งการช่วยเหลือที่ได้รับเมื่อเสียชีวิต
ตอบ  ง.สิทธิและประโยชน์ตอบแทนเมื่อพ้นจากราชการแล้วรวมทั้งการช่วยเหลือที่ได้รับเมื่อเสียชีวิต

3. สิทธิการลาของข้าราชการ เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลา กฎหมายอื่นๆ และตามมติคณะรัฐมนตรี การลาแบ่งเป็นกี่ประเภท
ก. 5 ประเภท
ข. 8 ประเภท
ค. 9  ประเภท
ง. 10  ประเภท
ตอบ   ค. 9  ประเภท  ได้แก่   1. การลาป่วย  2. การลาคลอดบุตร  3. การลากิจส่วนตัว  4. การลาพักผ่อน  5.  การลาอุปสมบท หรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์  6.  การลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล   7.  การลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล   8. การลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ   9. การลาติดตามคู่สมรส

4. ข้าราชการลาป่วยโดยได้รับเงินเดือน  ปีละไม่เกินกี่วันทำการ
ก. ไม่เกิน  60 วัน ทำการ
ข. ไม่เกิน  30 วัน ทำการ
ค. ไม่เกิน  90 วัน ทำการ
ง. ไม่เกิน  45 วัน ทำการ
ตอบ   ก. ไม่เกิน  60 วัน ทำการ

5. การลาป่วยตั้งแต่กี่วันขึ้นไป  ต้องมีใบรับรองแพทย์แนบพร้อมใบลา
ก. 90 วันขึ้นไป
ข. 60 วันขึ้นไป
ค. 30 วันขึ้นไป
ง. 20 วันขึ้นไป
ตอบ   ค. 30 วันขึ้นไป

6.การลาคลอดบุตร ลาได้ไม่เกินกี่วัน
ก. 90 วัน
ข. 60 วัน
ค. 150   วัน
ง.  30  วัน
ตอบ  ก.90 วัน
การลาคลอดบุตร ลาได้ไม่เกิน 90 วัน (โดยได้รับเงินเดือน) และมีสิทธิลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตรได้อีกไม่เกิน 150 วันทำการ โดยไม่ได้รับเงินเดือนระหว่างลา

7.การลากิจส่วนตัว โดยได้รับเงินเดือนปีละไม่เกินกี่วันทำการ
ก. 45 วันทำการ
ข. 30 วันทำการ
ค. 60  วันทำการ
ง. 15  วันทำการ
ตอบ  ก. 45 วันทำการ

8. ในการลาพักผ่อนข้าราชการที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการไม่ถึงระยะเวลาเท่าใด ไม่มีสิทธิลา
ก. 3 เดือน
ข. 1 ปี
ค.  6 เดือน
ง.  2  ปี
ตอบ    ค.  6  เดือน

9.การลาพักผ่อน ปีหนึ่งลาได้กี่วันทำการ
ก. 15 วันทำการ
ข. 10 วันทำการ
ค. 20  วันทำการ
ง. 30  วันทำการ
ตอบ   ข. 10 วันทำการ
การลาพักผ่อน ทีหนึ่งลาได้ 10 วันทำการ ถ้าปีใดลาไม่ครบกำหนดจะนำมาสะสมในปีต่อไปได้รวมแล้วต้องไม่เกิน 20 วันทำการ สำหรับผู้ที่รับราชการมาไม่น้อยกว่า 10 ปี ให้สะสมวันลาได้ไม่เกิน 30 วันทำการ ผู้ที่เข้ารับราชยังไม่ถึง 6 เดือน ในปีที่ได้รับการบรรจุใหม่ไม่มีสิทธิลาพักผ่อน

10.การลาอุปสมบท หรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ลาโดยได้รับเงินเดือนไม่กี่วัน
ก. 90 วัน
ข. 60 วัน
ค. 120  วัน
ง. 180  วัน
ตอบ   ค. 120  วัน
การลาอุปสมบท หรือการลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ลาโดยได้รับเงินเดือนไม่เกิน 120 วันแต่ถ้าลาในปีที่เริ่มเข้ารับราชการ ไม่มีสิทธิได้รับเงินเดือน

11. จากข้อ  10  จะต้องส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาไม่น้อยกว่ากี่วัน
ก. 60 วัน
ข. 30 วัน
ค. 15  วัน
ง. 45  วัน
ตอบ   ก. 60 วัน  หากมีเหตุพิเศษไม่อาจเสนอใบลาก่อน 60 วันได้ ให้ชี้แจงเหตุผล  ความจำเป็นประกอบการลา

12. จากข้อ  11  เมื่อได้รับอนุญาตให้ลาแล้ว ต้องอุปสมบทหรือออกเดินทางไปประกอบพิธีฮัจย์ภายในกี่วัน นับแต่วันลา
ก. 30 วัน
ข. 20 วัน
ค. 10  วัน
ง. 7  วัน
ตอบ   ค. 10  วัน    และต้องกลับมารายงานตัวเข้าปฏิบัติราชการภายใน 5 วัน ถ้ามีปัญหาทำไม่สามารถอุปสมบทหรือไปประกอบพิธีฮัจย์ได้ให้ถอนใบลา และถือว่าวันที่ลาหยุดราชการไปนั้นเป็นวันลากิจส่วนตัว