สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน

399.00 บาท

จำนวนชิ้น	ส่วนลดต่อชิ้น	ราคาสุทธิต่อชิ้น
{{(typeof focus_pdata.price_list[idx+1] == 'undefined')?('≥ '+price_row.min_quantity):((price_row.min_quantity < (focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1))?(price_row.min_quantity+' - '+(focus_pdata.price_list[idx+1].min_quantity - 1)):price_row.min_quantity)}}	{{number_format(((focus_pdata.price_old === null)?focus_pdata.price:focus_pdata.price_old) - price_row.price,2)}} บาท	{{number_format(price_row.price,2)}} บาท



คงเหลือ	ชิ้น
จำนวน (ชิ้น)	- +
ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า ซื้อเลย หยิบลงตะกร้า คุณมีสินค้าชิ้นนี้ในตะกร้า 0 ชิ้น
บัตรประชาชน บุ๊คแบ๊งค์ คุ้มครองโดย LnwPay

คุยกับร้านค้า	โทร 0951850424 pragardsob/ Add @papertestthai
{{ size_chart_name }}
หมวดหมู่	แนวข้อสอบ กรมการจัดหางาน
สภาพ	สินค้าใหม่
เพิ่มเติม
สภาพ	สินค้ามือสอง
เกรด
สถานะสินค้า
ระยะเวลาจัดเตรียมสินค้า
เข้าร่วมโปรโมชั่น


Share :

ร้าน แนวข้อสอบราชการไทย จำหน่ายแนวข้อสอบราชการ รัฐวิสาหกิจ ครูผู้ช่วย ท้องถิ่น อบจ. อบต. และทุกหน่วยงานราชการ

เนื้อหาอัพเดทใหม่ล่าสุด สำหรับใช้สอบประจำปี 2568

รวบรวมจากทีมงานวิชาการมืออาชีพ ซึ่งมีประสบการณ์มามากกว่า 20 ปี

สรุปเนื้อหา อ่านเข้าใจง่าย ตรงประเด็นกับเรื่องที่ออกสอบ เหมาะสำหรับผู้ที่มีเวลาเตรียมตัวน้อย

แนวข้อสอบจากรุ่นพี่ที่สอบได้ลำดับต้นๆ พร้อมเฉลย มีอธิบาย

มีแอดมิน ดูแลตลอด 24 ชม. Line @papertestthai (มี@ด้วยนะครับ)

รายละเอียดสินค้า
วิธีการสั่งซื้อ
สินค้าที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดสินค้า

ข้อมูล	น้ำหนัก บาร์โค้ด ลงสินค้า อัพเดทล่าสุด
รายละเอียดสินค้า	[[SURE]]หนังสือสอบกรมการจัดหางาน ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ รวบรวมเนื้อหากระชับ [[NEW]]สรุปแนวข้อสอบนักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน ใหม่ล่าสุดสำหรับใช้สอบปี2566 [[HOT]]คู่มือเตรียมสอบนักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน/สำนักงานจัดหางาน ตรงประเด็นที่ออกสอบ >>>รายละเอียดหนังสือ<<< รูปเล่ม : ปกอ่อนผิวมัน จำนวน : ประมาณ 200 หน้า เนื้อในพิมพ์ : ขาวดำ ชนิดกระดาษ : A4 สำนักพิมพ์ : Sheetbook วัน/เดือน/ปี ที่พิมพ์ : 2566 ******************************************** สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน เนื้อหาประกอบด้วย 1 ความรู้เกี่ยวกับกรมการจัดหางาน 2 แนวข้อสอบเกี่ยวกับกรมการจัดหางาน 3 ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน 4 สรุปสาระสำคัญระเบียบงานสารบรรณ (สูตรและเทคนิคการจำ) 5 แนวข้อสอบความรู้เหตุการณ์ปัจจุบัน การเมือง เศรษฐกิจและสังคม 6 ความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 7 แนวข้อสอบการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน 8 แนวข้อสอบความสามารถด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ 9 แนวข้อสอบคอมพิวเตอร์ 10 การเตรียมตัวสอบภาค ค. กรมการจัดหางาน ****************************************** www.แนวข้อสอบราชการไทย.com จำหน่ายคู่มือเตรียมสอบ เนื้อหาสรุปชัดเจน ตรงประเด็น เจาะลึก มีพรบ.ที่ใช้สอบ สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน จากประสบการณ์รุ่นพี่ที่สอบได้ลำดับต้นๆ รวบรวมข้อสอบจากทุกปี ที่ออกบ่อยๆ เน้นๆ ชัวร์ๆ ถูกต้องไม่มั่วนิ่ม ด้วยประสบการณ์ที่จำหน่ายมาแล้วกว่าสิบปี การันตีคุณภาพ ****************************************** สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน มี 2 แบบ 1) สั่งซื้อแบบที่ 1 ราคา 399 (ได้รับภายใน 1 - 2 ชั่วโมง) 2) สั่งซื้อแบบที่ 2 หนังสือ 699 (จัดส่งฟรี Flash Express) ได้รับภายใน 1-3 วัน สนใจสั่งซื้อ สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน ได้ที่ สามารถ Scan QR Code หรือโอนเงินได้ที่ บัญชี ธนาคารกรุงเทพ 687-0-27288-4 ชื่อบัญชี นายพิสิทธิ์ ชื่นตา เมื่อโอนเงินเรียร้อย รบกวนแจ้งสลิป ทำรายการชำระเงินได้ที่ https://www.xn--12cby7cgh3dec8a8a9ab6ec2ukc5d.com/informpayment แจกแนวข้อสอบ กรมการจัดหางาน 1. การแจ้งข้อเรียกร้องขอแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการแจ้งจะต้องมีรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของลูกจ้างทั้งหมดซึ่งเกี่ยวกับข้อเรียกร้อง ก. ร้อยละ 10 ข. ร้อยละ 5 ค. ร้อยละ 20 ง. ร้อยละ 15 ตอบ ง. ร้อยละ 15 2. สถานประกอบกิจการแห่งหนึ่งมีลูกจ้าง 400 คน ถ้าลูกจ้างประสงค์จะแจ้งข้อเรียกร้องเพื่อให้นายจ้างแก้ไขเพิ่มเติมข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างซึ่งมีผลต่อลูกจ้าง 400 คน ลูกจ้างจะต้องรวบรวมรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างในสถานประกอบกิจการนั้นให้ได้จำนวนเท่าใด ก.ไม่น้อยกว่า 30 คนขึ้นไป ข.ไม่น้อยกว่า 60 คนขึ้นไป ค.ม่น้อยกว่า 90 คนขึ้นไป ง.ไม่น้อยกว่า 120 คนขึ้นไป ตอบ ข. ไม่น้อยกว่า 60 คนขึ้นไป 3. องค์การของฝ่ายนายจ้าง เรียกว่าอะไร ก. สมาคมนายจ้าง ข. สหภาพแรงงาน ค. สหภาพนายจ้าง ง. สมาคมลูกจ้าง ตอบ ก. สมาคมนายจ้าง 4. องค์การของฝ่ายลูกจ้าง เรียกว่าอะไร ก. สมาคมนายจ้าง ข. สหภาพแรงงาน ค. สหภาพนายจ้าง ง. สมาคมลูกจ้าง ตอบ ข. สหภาพแรงงาน 5. กรณีที่สหภาพแรงงานแจ้งข้อเรียกร้องแทนลูกจ้าง สหภาพแรงงานจะต้องมีสมาชิกเป็นลูกจ้างในสถานประกอบกิจการที่จะแจ้งข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของ จำนวนลูกจ้างทั้งหมด ก. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 ข. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ค. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ง. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 40 ตอบ ข. ไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 6. ในการแจ้งข้อเรียกร้อง ถ้าลูกจ้างแจ้งข้อเรียกร้องเอง ในข้อเรียกร้องจะต้องมีรายชื่อและลายมือชื่อลูกจ้างซึ่งเกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องไม่น้อยกว่าร้อยละเท่าใดของลูกจ้างที่เกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้อง ก. ร้อยละ 20 ข. ร้อยละ 15 ค. ร้อยละ 35 ค. ร้อยละ 25 ตอบ ข. ร้อยละ 15 7. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิ หน้าที่ระหว่างนาย ลูกจ้าง โดยกำหนดเกี่ยวกับอะไรบ้าง ก. การใช้แรงงาน ข. มาตรฐานขั้นต่ำในการจ้าง ค. การจัดสถานที่และอุปกรณ์ในการทำงาน ง. ถูกทุกข้อ ตอบ ง. ถูกทุกข้อ 8. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับอะไร ก. ความสงบเรียบร้อยของประชาชน ข. ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของการจัดการแรงงาน ค. ความอยู่เย็นเป็นสุขในการทำงาน ง. ความมั่นคงในการทำงาน ตอบ ก. ความสงบเรียบร้อยของประชาชน 9. บทบัญญัติที่เป็นข้อห้าม ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ใช้คำว่าอะไร ก. ห้าม ข. ห้ามมิให้ ค. อย่า ง. ห้ามกระทำ ตอบ ข. ห้ามมิให้ 10. ข้อต้องปฏิบัติ ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ใช้คำว่าอะไร ก. ให้ ข. ต้อง ค. จะต้อง ง. ถูกทั้ง ก และ ข ตอบ ง. ถูกทั้ง ก และ ข 11. ข้อใดกล่าว ไม่ถูกต้อง เกี่ยวกับลักษณะสำคัญของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ก. เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ข. เป็นกฎหมายที่เปลี่ยนแปลงไปตามสภาพทางเศรษฐกิจและสังคม ค. เป็นกฎหมายมหาชนกึ่งเอกชน ง. เป็นกฎหมายทางสังคม ตอบ ค. เป็นกฎหมายมหาชนกึ่งเอกชน 12. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541ใช้บังคับแก่ใคร ก. นายจ้าง ลูกจ้าง ข. ราชการส่วนท้องถิ่น ค. ราชการส่วนภูมิภาค ง. พ่อค้า แม่ค้า ตอบ ก. นายจ้าง ลูกจ้าง 13. นายจ้าง มีกี่ประเภท ก. 2 ประเภท ข. 3 ประเภท ค. 4 ประเภท ง. 5 ประเภท ตอบ ค. 4 ประเภท ได้แก่ 1. นายจ้างตัวจริง หมายถึง บุคคลที่ตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้ ซึ่งเป็นนายจ้างตัวจริง 2. นายจ้างตัวแทน หมายถึง ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล 3. นายจ้างรับมอบ หมายถึง ผู้ซึ่งได้รับมอบให้ทำงานแทนนายจ้างตัวจริงหรือนายจ้างตัวแทน 4. นายจ้างรับถือ หมายถึง ผู้ประกอบการที่มีกิจการจ้างเหมาค่าแรง ซึ่งถือว่าเป็นทั้งนายจ้างของลูกจ้างตนเองและนายจ้างของลูกจ้างซึ่งมารับเหมาค่าแรงในกิจการของตนด้วย 14. ข้อใด หมายถึงลูกจ้าง ก. ครูอัตราจ้างในโรงเรียน ข. อาชีพแม่บ้าน ค. พนักงานบริษัท ง. ถูกทุกข้อ ตอบ ง. ถูกทุกข้อ ลูกจ้าง หมายถึงลูกจ้างทุกประเภท ไม่ว่าจะเป็นลูกจ้างทดลองงาน ลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ลูกจ้างที่ทำงานไม่เต็มเวลา ลูกจ้างสัญญาพิเศษ และรวมถึงลูกจ้างซึ่งทำงานเกี่ยวกับงานบ้านด้วย 15. กฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานของลูกจ้างไม่เกินกี่ชั่วโมงต่อวัน ก. 7 ชั่วโมง ข. 8 ชั่วโมง ค. 6 ชั่วโมง ง. 9 ชั่วโมง ตอบ ข. 8 ชั่วโมง 16. กฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานเมื่อรวมเวลาทำงานทั้งสิ้นสัปดาห์หนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง ก. 40 ชั่วโมง ข. 42 ชั่วโมง ค. 48 ชั่วโมง ง. 50 ชั่วโมง ตอบ ค. 48 ชั่วโมง 17. ในกรณีงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้างกฎกระทรวงได้กำหนดเวลาทำงานปกติวันหนึ่งต้องไม่เกินกี่ชั่วโมง ก. 7 ชั่วโมง ข. 8 ชั่วโมง ค. 6 ชั่วโมง ง. 9 ชั่วโมง ตอบ ก. 7 ชั่วโมง 18. จากข้อ 51 เมื่อรวมเวลาทำงานทั้งสิ้น กฏกระทรวงกำหนดเวลาทำงานสัปดาห์หนึ่งไม่เกินกี่ชั่วโมง ก. 40 ชั่วโมง ข. 42 ชั่วโมง ค. 48 ชั่วโมง ง. 50 ชั่วโมง ตอบ ข. 42 ชั่วโมง 19. ข้อใดเป็นงานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง ก. งานเชื่อมโลหะ ข. งานที่เกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี ค. งานผลิตสารเคมีอันตราย ง. ถูกทุกข้อ ตอบ ง. ถูกทุกข้อ งานที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของลูกจ้าง ได้แก่ (๑) งานที่ต้องทำใต้ดิน ใต้น้ำ ในถ้ำ ในอุโมงค์ หรือในที่อับอากาศ (๒) งานที่เกี่ยวกับกัมมันตภาพรังสี (๓) งานเชื่อมโลหะ (๔) งานขนส่งวัตถุอันตราย (๕) งานผลิตสารเคมีอันตราย (๖) งานที่ต้องทำด้วยเครื่องมือหรือเครื่องจักรซึ่งผู้ทำได้รับความสั่นสะเทือนอันอาจเป็นอันตราย (๗)งานที่ต้องทำเกี่ยวกับความร้อนจัดหรือความเย็นจัดอันอาจเป็นอันตราย 20. กฎหมายคุ้มครองแรงงานห้ามมิให้นายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าเท่าใดเป็นลูกจ้าง ก. 15 ปี ข. 18 ปี ค. 13 ปี ง. 20 ปี ตอบ ก. 15 ปี สรุปแนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน เป็นลิขสิทธิ์ของ www.แนวข้อสอบราชการไทย.com** ห้ามมิให้ผู้ใดใช้ประโยชน์ ทำซ้ำ ดัดแปลง นำออกแสดง ทำให้ปรากฏหรือเผยแพร่ต่อสาธารณชน ไม่ว่าด้วยประการใดๆ ซึ่งข้อมูลในเอกสารนี้ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน หากผู้ใดกระทำการดังกล่าว จะถูกดำเนินคดีตามกฎหมายถึงที่สุด
เงื่อนไขอื่นๆ	แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนครพนม แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสกลนคร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดมุกดาหาร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน อุบลราชธานี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน หนองคาย แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน อำนาจเจริญ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดหนองบัวลำภู แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดศรีสะเกษ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอุดรธานี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดยโสธร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดเลย แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดกาฬสินธุ์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดร้อยเอ็ด แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดมหาสารคาม แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสุรินทร์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดขอนแก่น แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดบุรีรัมย์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดเพชรบูรณ์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดชัยภูมิ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนครราชสีมา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดเชียงใหม่ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัด-เชียงราย แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดแม่ฮ่องสอน แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดพะเยา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดลำพูน แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดน่าน แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดลำปาง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดแพร่ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอุตรดิตถ์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดตาก แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดพิษณุโลก แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดกำแพงเพชร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดพิจิตร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนครสวรรค์ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอุทัยธานี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดชัยนาท แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดลพบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสิงห์บุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดปราจีนบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสระบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนครนายก แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอ่างทอง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดราชบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสุพรรณบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอยุธยา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสมุทรสงคราม แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสมุทรสาคร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสระแก้ว แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดตราด แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดจันทบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดระยอง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดชลบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน ฉะเชิงเทรา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดเพชรบุรี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดชุมพร แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดระนอง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสุราษฎร์ธานี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนครศรีธรรมราช แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดพังงา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดกระบี่ แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดตรัง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดพัทลุง แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดภูเก็ต แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดสงขลา แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดนราธิวาส แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดปัตตานี แนวข้อสอบ สำนักงานจัดหางาน จังหวัดยะลา
Tags	แนวข้อสอบ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ กรมการจัดหางาน